失業保険3ヶ月は大損です
本来もらえる失業保険
90万円 → 250万円
まで増やせるかも!!
国が認めた制度を正しく使うだけ。
無料の電話相談で、あなたの本来額をお伝えします。
ご安心ください
違法ではありません
当社が行うのは、国が定めた制度を正しく使うサポートのみ。
違法な手段や虚偽の申告は一切ありません。
雇用保険法・健康保険法に基づく正規の制度
失業給付の延長制度、特定理由離職者の区分、傷病手当金の併用——いずれも国が認める合法的な仕組みです。当社はその活用をサポートするだけです。
不正受給は絶対にお勧めしません
虚偽申告や事実と異なる届出は、後の発覚で全額返還＋3倍までの追徴金リスクがあります。当社は正当な受給のみをサポートします。
根拠法令：雇用保険法 第20条・第22条／健康保険法 第99条 ほか
※受給可否はハローワーク等の行政機関が判断します。
VOICE OF WORKERS
退職前に
多くの方が直面する悩み
働き続けるのが辛い
限界が来ている
生活費が不安
時間が欲しい
1分単位でもらえない
いくらか分からない
REASON
3,000人に
選ばれている3つの理由
受給額が平均3倍に増額
通常申請では受け取れない給付・延長制度まで含めて合法的に最大化。専門知識がないと損する仕組みを徹底活用します。
退職前から相談できる安心感
体調不良・パワハラ・介護など、デリケートな事情にも理解のあるプロが対応。一番有利な退職タイミングからご提案します。
最短1週間で受給開始
面倒な書類作成はテンプレと指示書で迷わず準備可能。スタッフが伴走するので、最短ルートでスピード受給が可能です。
MECHANISM
なぜ受給額が
3倍になるのか？
国が定めた制度を、正しく組み合わせるだけ。
知っているか・知らないかで結果は大きく変わります。
受給期間を最大10ヶ月まで延長
通常90日（3ヶ月）の給付期間が、特定の事由に該当すれば最大330日（約10ヶ月）まで延長可能。これだけで受給総額が大きく変わります。
離職理由の区分変更で給付制限を回避
自己都合退職とされたケースでも、実態（パワハラ・体調不良・労働環境など）に基づき「特定理由離職者」へ区分変更が認められる場合があります。3ヶ月の給付制限期間が外れます。
傷病手当・訓練給付などとの併用
失業給付に加え、健康保険の傷病手当金、教育訓練給付金など対象となる制度を適切に組み合わせることで、受給総額をさらに最大化できます。
※適用可否はお一人おひとりの状況によって異なります。
無料相談で個別に診断します。
REAL VOICE
受給成功者への
顔出しインタビュー
VOICE
ご相談者様から届いた
変化のストーリー
心身ともに限界を感じて退職を決意。一人で申請するのは正直不安でしたが、電話で気軽に相談できて助かりました。担当の方が状況に合わせて最適な進め方を組み立ててくれたのが大きかったです。
家族の介護に専念するため退職することに。延長制度の活用方法を丁寧に教えていただき、想像以上の金額を受給できて、生活設計の見通しが立ちました。
スキルアップのため転職を計画。準備期間中の生活費の不安から自分で調べ始めましたが限界があり、相談したことで結果的に約3倍の受給に。じっくり次のキャリアを選べました。
FLOW
お申込みから受給開始まで
5つのステップで完結
お電話 or フォームで申込
ご希望の連絡日時を選ぶだけ。所要時間は約1分です。
日程確定のSMS通知
担当スタッフからの折返し日時をSMSでご案内します。
無料の電話ヒアリング（約30分）
状況を整理し、最適な申請プランをその場でご提示します。
書類作成をプロが伴走
テンプレートと指示書つき。迷わず準備が進められます。
受給開始（最短1週間）🎉
初回振込が確認できたタイミングでご報告いたします。
COMPARE
他のサービス・ご自身での申請と
違いをひと目で
| 当センター | 他サービス | ご自身で申請 | |
|---|---|---|---|
| 平均で受け取れる額 | 189万円 | 125万円 | 75万円 |
| 初回相談 | 無料 | 数千円〜 | ― |
| 支払い方式 | 完全成功報酬 | 前払い中心 | ― |
| 受給できなかった場合 | 全額返金 | 返金なし | ― |
| 個別の事情への配慮 | ◎ | △ | ― |
| サポート終了時期 | 受給完了まで | 期間限定 | ― |
「労働環境で命を落とす人を、
ゼロに。」
数年前、大切な友人を労働環境の問題で失いました。当時の自分が制度を知っていれば——その後悔から、正当な権利を最後まで伴走するこの会社を立ち上げました。あなたは一人ではありません。
FAQ